Les Valeurs Universelles de Schwartz
LE TEST
Un test d’évaluation des valeurs universelles de Schwartz.
La théorie des valeurs de Shalom H. Schwartz est actuellement la plus répandue et la plus complète dans le domaine de l’étude des valeurs individuelles. Schwartz définit les valeurs comme « des buts désirables, trans-situationnels, variant en importance et qui servent de principes guidant la vie des gens. »
Schwartz a identifié 10 valeurs de base universelles, partagées par toutes les cultures :
- L’autonomie : indépendance de la pensée et de l’action
- La stimulation : nouveauté et défis
- L’hédonisme : plaisir et gratification sensuelle
- La réussite : succès personnel obtenu grâce à la manifestation de compétences
- Le pouvoir : statut social prestigieux, contrôle des ressources
- La sécurité : sûreté, harmonie et stabilité de la société, des relations et de soi
- La conformité : modération des actions susceptibles de déstabiliser le groupe
- La tradition : respect et acceptation des coutumes culturelles ou religieuses
- La bienveillance : préservation et amélioration du bien-être des proches
- L’universalisme : compréhension, estime et protection du bien-être de tous
Ces 10 valeurs s’organisent en un système cohérent et universel où certaines sont compatibles entre elles alors que d’autres sont en opposition. Schwartz représente cette structure sous la forme d’un cercle où les valeurs adjacentes sont les plus compatibles et celles opposées diamétralement sont les plus antagonistes.
Les cas d’utilisation
Quand utiliser le test ?
Déterminer vos valeurs profondément ancrées
Permet une meilleure compréhension de ses motivations profondes
Aide à identifier ce qui est vraiment important pour soi
Bilans
Complète l’analyse des compétences avec une compréhension des motivations
Aide à identifier des pistes professionnelles cohérentes avec ses valeurs.
Fournit un cadre pour évaluer les options lors de choix importants
Aide à prendre des décisions plus satisfaisantes à long terme
Améliore la compréhension de soi et des autres
Peut aider à résoudre des conflits basés sur des différences de valeurs
Scolarité
Identifier des domaines d’études alignés avec leurs valeurs
Mieux comprendre pourquoi certaines filières attirent ou rebutent
Comprendre les sources de motivation ou de démotivation liées aux valeurs
Aide à distinguer ses propres valeurs de celles de la famille ou des pairs
Identifier les sources de stress liées à un conflit de valeurs
Facilite la réflexion sur les objectifs à long terme de l’éducation
Accompagnement
Il peut également être utilisé dans une démarche psycho pédagogique.
Aide à la connaissance de soi et au développement personnel.
Offre un point de départ objectif pour les discussions
Permet de structurer l’accompagnement autour des valeurs clés du bénéficiaire
LE TEST de Schwartz
Une analyse de 57 questions
» L’objectif ? Evaluer les valeurs profondes qui vous animent et choisir la vie qui vous correspond le mieux ! »
LES RÉSULTATS
Un compte rendu complet et gratuit
Un rapport détaillé vous est destiné.
Ce rapport est automatiquement généré après la passation en ligne.
Ils constituent un véritable outil d’aide à l’interprétation et à l’appropriation des résultats. Ils détaillent, sous forme de graphiques colorés :
